PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji i Alstom Polska S.A. 10 października 2024 roku podpisały List Intencyjny w sprawie zatrudniania pracowników PKP CARGO. Alstom jest globalnym liderem w dziedzinie inteligentnej i zrównoważonej mobilności. W Polsce Alstom jest największym producentem taboru kolejowego, w tym pociągów regionalnych i metra, a także dostawcą zintegrowanych systemów sterowania ruchem kolejowym. Program wsparcia nowego zatrudnienia dla pracowników Spółki PKP CARGO będzie realizowany w najbliższych tygodniach i obejmie operacyjne grupy zawodowe, w których Alstom prowadzi rekrutacje.
Podpisane porozumienie umożliwia rozpoczęcie procesu zatrudniania pracowników PKP Cargo w ramach prowadzonych przez Alstom rekrutacji. Liczne oferty dostępne są na stronie internetowej Alstom. Firma na ten moment posiada ponad 80 ofert pracy w takich lokalizacjach jak: Chorzów, Katowice, Wrocław, Warszawa, Nadarzyn, i in. Oferty dostępne są na stronie:
Poland - Alstom Jobs. – Jako największy producent i eksporter w polskiej branży kolejowej realizujemy ambitny portfel zamówień dla międzynarodowych przewoźników. Wyprodukowane w naszych zakładach pojazdy i systemy sterowania ruchem są obecne w niemal każdym zakątku świata, co daje pracownikom ogromne możliwości rozwoju. W związku z rosnącym portfelem zamówień realizowanych w Polsce, stale powiększamy naszą załogę wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Liczymy, że znajdzie się w tym gronie miejsce dla doświadczonych kadr PKP CARGO – podkreśla Beata Rusinowicz, Dyrektor Zarządzająca Alstom w Polsce, Ukrainie i Krajach Bałtyckich.
– Rynek transportu kolejowego, zarówno ten dotyczący przewozów jak i produkcji taboru posiada szerokie spektrum możliwości jeśli chodzi o rozwój kadrowy. Alstom, jako jeden z największych producentów pojazdów szynowych oferuje liczne stanowiska pracy oraz ciekawe możliwości rozwoju kompetencji zawodowych. Wierzę, że nasi doświadczeni pracownicy chętnie skorzystają z tej oferty, co przyniesie korzyści zarówno nowemu pracodawcy jak i im samym – powiedział dr Marcin Wojewódka, p.o. Prezesa Zarządu PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji.
– Z Alstom podpisaliśmy dwa listy intencyjne. W sumie mamy już podpisanych szesnaście porozumień z różnymi spółkami, oferującymi pracę w różnych specjalizacjach. W ramach tych listów nasi partnerzy oferują ponad 2000 miejsc pracy w różnych lokalizacjach w całej Polsce. Dodatkowo w ramach programu kompleksowego wsparcia pracowników przygotowaliśmy nie tylko kursy i szkolenia, czy spotkania z pracodawcami w ramach dni otartych w Zakładach, ale zorganizowaliśmy także pomoc psychologiczną w postaci indywidualnych konsultacji telefonicznych z psychologiem. Dyżurujący specjaliści będą dostępni, aby pomóc w radzeniu sobie z trudnymi emocjami oraz zaproponować praktyczne porady i strategie, które ułatwią przystosowanie się do nowej sytuacji zawodowej – powiedziała Martyna Gileta, Dyrektor Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi PKP Cargo w restrukturyzacji.
Dla przypomnienia – od czerwca Spółka PKP Cargo podpisała listy intencyjne z Polregio na zatrudnienie do 300 osób, z PKP Intercity na zatrudnienie do 400 osób, z Remtrakiem na zatrudnienie do 300 osób, z PKP PLK na zatrudnienie do 250 osób oraz z Pesą, Warsem na zatrudnienie do 100 osób (każda firma), PGE Energetyka Kolejowa na zatrudnienie do 100 osób. MZA, Koleje Wielkopolskie, Koleje Mazowieckie mogą zatrudnić po 80 pracowników, Budimex - 100 osób, Stadler szuka 50 pracowników a Metro Warszawskie nawet 100 osób.
Zapisz
się do newslettera:
